Apostamos por una metodología práctica, divertida y
dinámica para potenciar la oratoria, el trabajo en equipo y el liderazgo, complementando la
oferta educativa de centros innovadores.Nuestro programa busca generar un impacto diferencial sobre el potencial de los alumnos. Los participantes adquirirán las habilidades más valoradas por las empresas en la actualidad, perfiles dinámicos y creativos, capaces de trabajar en equipo y aportar nuevas soluciones.
Trabajando junto a las escuelas en innovación educativa
EL POTENCIAL DE LAS SOFT SKILLS
Nuestro objetivo es potenciar la formación académica
impartida en los centros con los que trabajamos a través de la práctica de competencias
transversales clave. Nuestro recorrido en el mundo del debate MUN y nuestra experiencia
profesional nos han llevado a desarrollar un programa de gran impacto en las habilidades de
los alumnos y fácilmente integrable en el horario escolar.



adaptándonos a los horarios de cada centro
complementando la identidad educativa de los colegios
participando en torneos y eventos externos
en base a resultados medibles
centrados en el desarrollo del alumno
DESCUBRE MÁS SOBRE NUESTRO PROGRAMA
MUN EN LAS AULAS
PILARES YCOMPETENCIAS TRANSVERSALES
Transmitimos y potenciamos las habilidades más valoradas por las empresas en la actualidad, las cuales reflejan la búsqueda de perfiles dinámicos y creativos, capaces de trabajar en equipo y aportar nuevas soluciones.
Estas competencias se ven directamente entrenadas mediante la práctica de MUN y su potenciación puede marcar la diferencia en el desarrollo del alumno.
COMPETENCIAS TRABAJADAS EN MUN

COMPETENCIAS CLAVE
¿QUÉ BUSCAN LAS EMPRESAS?
SUBVENCIONES CONCEDIDAS A MUN EN LAS AULAS
Esta entidad ha sido beneficiaria de las ayudas a personas trabajadoras autónomas y microempresas afectadas por COVID-19, para la reactivación de la actividad económica y el empleo, cofinanciables en un 80% por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional.


Esta entidad ha sido beneficiaria de la subvención dirigida a personas trabajadoras autónomas de Castilla-La Mancha, destinadas a fomentar el trabajo a distancia como modalidad de organización laboral, con motivo de la crisis sanitaria del Covid-19, correspondiente a nuevas contrataciones en el año 2020.

Esta entidad ha sido beneficiaria de la subvención dirigida a personas trabajadoras autónomas de Castilla-La Mancha, destinadas a fomentar el trabajo a distancia como modalidad de organización laboral, con motivo de la crisis sanitaria del Covid-19, correspondiente a nuevas contrataciones en el año 2021.
